Η αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 830 στα 870 ευρώ το 2025, η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών υπέρ υγείας κατά μια ποσοστιαία μονάδα (μισή για τον εργοδότη και μισή για τον εργαζόμενο) και η αύξηση των συντάξεων έως 2,5% από τον Ιανουάριο είναι τα βασικά μέτρα ενίσχυσης των χαμηλών εισοδημάτων.

Τα μέτρα που οδηγούν σε αύξηση των εισοδημάτων μισθωτών και συνταξιούχων εκτείνονται σε δύο άξονες.

Τόνωση της απασχόλησης

• Αύξηση του κατώτατου μισθού – θα ξεκινήσει τον Ιανουάριο η προβλεπόμενη διαδικασία διαβούλευσης.
– Από 1/4/2024, ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί στα 830€, εμφανίζοντας αύξηση κατά 27,7% από 650€ το 2019.
– Παράλληλα ανεβαίνει και ο μέσος μισθός από 1.036€ το 2019 σε 1.252€ σήμερα, εμφανίζοντας 20,8% αύξηση.
– Στόχος το 2027, ο κατώτατος μισθός στα 950€ και ο μέσος μισθός στα 1.500€.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες και δεδομένου του στόχου που έχει τεθεί στο μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα για μείωση του πληθωρισμού σταθερά κάτω από 3% τα επόμενα τρία χρόνια, ο κατώτατος μισθός θα αυξάνεται κατά 40 ευρώ το χρόνο – στα 870 € το 2025, στα 910 € το 2026 και στα 950 € το 2027, ώστε να εκπληρωθεί η κυβερνητική εξαγγελίας.

• Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών – Από 1/1/2025, μειώνονται κατά ακόμη 1 ποσοστιαία μονάδα οι ασφαλιστικές εισφορές, 0,5% μείωση στις εισφορές των εργαζομένων, 0,5% μείωση στις εισφορές των εργοδοτών. Από το 2019 έχουν ήδη μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες, συν μία το 2025, συνεπώς 5,4 ποσοστιαίες μονάδες. Στόχος είναι η επιπλέον μείωση για το
2027, μισής ποσοστιαίας μονάδας.

• Αναμόρφωση του επιδόματος ανεργίας βασισμένη σε τρεις αρχές:

– Δικαιοσύνη, λαμβάνοντας υπόψη την ασφαλιστική ιστορία του ανέργου, ένα μέρος του επιδόματος θα διαμορφώνεται ανάλογα με τον χρόνο εργασίας και τις αποδοχές.

– Προσαρμογή στις πραγματικές ανάγκες του ανέργου, με το επίδομα να είναι μεγαλύτερο τους πρώτους μήνες, ώστε να τον στηρίξει στην αρχή της δύσκολης αυτής περιόδου.

– Παρακίνηση για γρήγορη επανένταξη στην αγορά εργασίας, μέσω της εμπροσθοβαρούς καταβολής του επιδόματος.

• Κίνητρα για επιχειρήσεις να στηρίζουν νέους γονείς – Οι εργοδότες που υποστηρίζουν τους νέους γονείς με οικειοθελείς μη μισθολογικές παροχές ύψους έως 5.000 € για έναν χρόνο από την απόκτηση τέκνου απαλλάσσονται από τον φόρο για αυτές τις παροχές. Το ποσό θα είναι προσαυξημένο κατά επιπλέον 5.000€ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο.

Επιπλέον, δεν επιτρέπεται μείωση αποδοχών του νέου γονέα κατά την διάρκεια της παροχής καθώς και για ένα εξάμηνο πριν και ένα εξάμηνο μετά. Ταυτόχρονα, θεσπίζεται φοροαπαλλαγή των κουπονιών (vouchers) που παρέχονται στους εργαζόμενους για βρεφονηπιακούς σταθμούς.

Μέτρα στήριξης των συνταξιούχων:

• Αυξήσεις από 1/1/2025 κατ’ εκτίμηση από 2,2% έως 2,5% σε περισσότερες από 2.000.000 συντάξεις, από τις συντάξεις του Ιανουαρίου 2025 (καταβάλλονται Δεκέμβριο 2024).

Η αύξηση γίνεται πλέον κάθε χρόνο βάσει του θεσμοθετημένου αλγορίθμου (το μισό της αύξησης του πληθωρισμού και της ανάπτυξης της οικονομίας), αλλά όπως όλα δείχνουν εφέτος λόγω υψηλού πληθωρισμού (ήταν πάνω από 3% ώς και τον Αύγουστο) η αύξηση στις συντάξεις θα οδηγηθεί στο 2,5%.

– Από το 2023, η σωρευτική αύξηση των συντάξεων αγγίζει το 13%.

• Έκτακτη ενίσχυση συνταξιούχων με προσωπική διαφορά – Περαιτέρω ενίσχυση των συνταξιούχων που δεν είναι δικαιούχοι των αυξήσεων των συντάξεων.

– Αφορά 670.000 συνταξιούχους με εισόδημα μέχρι 1.600€ που έχουν προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 10€, καθώς και περίπου 37.000 δικαιούχους του εξω-ιδρυματικού επιδόματος και λοιπών επιδομάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ.

– Το ύψος της ενίσχυσης εξαρτάται από το άθροισμα κύριων συντάξεων. Και θα είναι 200€ για συντάξεις έως 700 €, 150 € για συντάξεις από 700€ έως 1100€ και 100€ για συντάξεις από 1100€ έως 1600€.

Ακολουθήστε το Protagon στο Google News