Εχοντας επενδύσει το 53% των συνολικών της εσόδων στην εθνική οικονομία, η Novartis Hellas δημιούργησε περισσότερες από το 4.000 θέσεις εργασίας (άμεσες, έμμεσες και επαγόμενες) τη διετία 2018-2019.

Πλήρως εναρμονισμένη με τις αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου & τους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης του ΟΗΕ η Novartis Hellas ανακοίνωσε τα αποτελέσματα της έκθεσης Εταιρικής Υπευθυνότητας (ΕΥ) για τη διετία, εστιάζοντας τις σχετικές δράσεις σε τρεις στρατηγικές προτεραιότητες, οι οποίες συμβαδίζουν με αντίστοιχα θέματα Περιβάλλοντος, Κοινωνίας και Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕSG):

– Επιχειρηματική δεοντολογία
– Παροχή λύσεων πρόσβασης στην υγεία
– Να λειτουργεί ως καλός εταιρικός πολίτης

Με βάση τις παραπάνω προτεραιότητες, η Novartis Hellas επένδυσε στην εθνική οικονομία το 53% των συνολικών της εσόδων κατά την διετία 2018-2019.

Ειδικότερα, η εταιρεία προχώρησε σε συνολικές άμεσες επενδύσεις που αγγίζουν τα €467 εκατ., μέσω δημοσιονομικής συνεισφοράς (συμπεριλαμβανομένων clawback και rebates), θέσεων εργασίας, έρευνας και ανάπτυξης, δαπανών σε εγχώριους προμηθευτές, υποστήριξης επιστημονικών και κοινωνικών προγραμμάτων.

Επιπλέον, η εταιρεία δημιούργησε 1.967 και 2.068 άμεσες, έμμεσες και επαγόμενες θέσεις εργασίας το 2018 και 2019 αντίστοιχα.

 Το 58% των εργαζομένων της εταιρείας είναι γυναίκες, με το ποσοστό γυναικών που εργάζονται σε θέσεις αυξημένης ευθύνης να ανεβαίνει στο 59%

Η διεύρυνση της πρόσβασης στην υγεία βρίσκεται στον πυρήνα της λειτουργίας της Novartis, με στόχο να παρέχει σε κάθε ασθενή τη σωστή θεραπεία, στο σωστό χρόνο, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη βελτίωση της ποιότητας ζωής του. Το 2019 η Novartis παρείχε 54 θεραπείες σε 1,7 εκ. ασθενείς, η κοινωνική αξία των οποίων ανήλθε στα $856 εκατ.

Η εταιρεία επένδυσε €5,6 εκατ. το 2018 και €5,1 εκατ. το 2019 στη διεξαγωγή 79 και 73 κλινικών μελετών με ωφελούμενους 2.228 και 1.746 ασθενείς αντίστοιχα και υποστήριξε 10 και 8 προγράμματα ασθενών, ωφελώντας πάνω από 2.500 ασθενείς κάθε χρόνο.

Τέλος, ξεκίνησε την εφαρμογή του Holistic Care, ενός καινοτόμου επιχειρησιακού μοντέλου στη χώρα. To νέο μοντέλο μέσω της επιστημονικής ενημέρωσης για τα χρόνια νοσήματα και αναδεικνύοντας τα συμπτώματα που μπορεί να έχει ένας ασθενής στα πρώιμα στάδια της ασθένειάς του, προάγει την έγκαιρη διάγνωση και τη δημιουργία θεραπευτικής συμμαχίας προς όφελος των ασθενών με χρόνια νοσήματα.

Παράλληλα, η Novartis Hellas ανέλαβε έμπρακτα δράση σε δύο θέματα σημαντικού ενδιαφέροντος για τους εταίρους της και την τοπική κοινωνία γενικότερα: την προστασία του περιβάλλοντος και τη βιωσιμότητα της τοπικής κοινωνίας. Με την πρωτοβουλία «Novartis Plastic Free Workplace» απομακρύνθηκαν όλα τα πλαστικά μιας χρήσης από τις εγκαταστάσεις της εταιρείας στη Μεταμόρφωση και στη Θεσσαλονίκη. Επίσης, η εταιρεία υλοποίησε το πρόγραμμα «Ανοιχτά Φτερά», μια δράση για τη μείωση της νεανικής ανεργίας, παρέχοντας εντός του 2018 σε 200 νέους χρήσιμα επαγγελματικά εφόδια, προκειμένου να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ των αναγκών της αγοράς εργασίας και των δεξιοτήτων τους.

«Η διαδρομή των τελευταίων δύο ετών είχε αρκετές σημαντικές στιγμές, αλλά και προκλήσεις. Οι πρόσφατες εξελίξεις της παγκόσμιας πανδημίας COVID-19 κατέστησαν την αποστολή μας να βοηθάμε τους ανθρώπους να ζουν περισσότερο και καλύτερα, πιο επίκαιρη και αναγκαία από ποτέ. Με το βλέμμα στο μέλλον, γίνεται πλέον ξεκάθαρο πως οι πρωτοφανείς προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ανθρωπότητα, οι χώρες και τα συστήματα υγείας είναι πολύ μεγάλες και ιδιαίτερα πολύπλοκες για να επιλυθούν από μεμονωμένες ομάδες, οργανισμούς ή κυβερνήσεις. Η συνεργασία όλων των συμμετόχων είναι απαραίτητη για να δημιουργήσουμε μαζί ένα βιώσιμο μέλλον και η Novartis είναι εδώ για να παρέχει λύσεις σε αυτή την κατεύθυνση», τόνισε η πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος της  Novartis Hellas, Susanne Kohout.

 

Ακολουθήστε το Protagon στο Google News