318
Η υπουργός Εργασίας (δεξιά) σε φωτογραφία από τη συνάντηση στη Ναυτιλιακή Λέσχη Πειραιώς, | Γραφείο Τύπου υπ. Εργασίας

Δόμνα Μιχαηλίδου: Καινούργιες πολιτικές για προσέλκυση νέων στη Ναυτιλία

Protagon Team Protagon Team 22 Φεβρουαρίου 2024, 16:21
Η υπουργός Εργασίας (δεξιά) σε φωτογραφία από τη συνάντηση στη Ναυτιλιακή Λέσχη Πειραιώς,
|Γραφείο Τύπου υπ. Εργασίας

Δόμνα Μιχαηλίδου: Καινούργιες πολιτικές για προσέλκυση νέων στη Ναυτιλία

Protagon Team Protagon Team 22 Φεβρουαρίου 2024, 16:21

Στις καινούργιες πολιτικές προσέλκυσης νέων στη ναυτιλία και στα εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης, αναφέρθηκε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου,  σε συνάντηση με εκπροσώπους των Θεσμικών Φορέων της Ναυτιλίας, στη Ναυτιλιακή Λέσχη Πειραιώς, μία ημέρα μετά την παρουσίαση της ψηφιακής εφαρμογής myNAT.

Στη συνάντηση η υπουργός είχε την ευκαιρία να συζητήσει τις προοπτικές του κλάδου και τα προβλήματα εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού στο ναυτικό επάγγελμα.

Συνομιλητές της, ο πρόεδρος της Ναυτιλιακής Λέσχης Πειραιώς, Γεώργιος Αλεξανδράτος, η πρόεδρος της Ένωσης Ελλήνων Εφοπλιστών, Μελίνα Τραυλού, ο πρόεδρος του Ναυτικού Επιμελητηρίου Ελλάδος, Γεώργιος Πατέρας, ο πρόεδρος της Ένωσης Εφοπλιστών Ναυτιλίας Μικρών Αποστάσεων, Χαράλαμπος Σημαντώνης, ο πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Επιβατηγού Ναυτιλίας, Διονύσης Θεοδωράτος, ο πρόεδρος του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου, Κωνσταντίνος Τσαγκαρόπουλο και εκπροσώπους της Ναυτιλιακής Λέσχης.

«Στο υπουργείο», σημείωσε η κυρία Μιχαηλίδου,  «έχουμε εντοπίσει ένα οξύμωρο: Ενώ η Ελλάδα είναι παγκόσμια ναυτιλιακή δύναμη, ακούω συχνά πως πολλές ναυτιλιακές εταιρείες αναζητούν αξιωματικούς, πλοιάρχους ή πρώτους μηχανικούς, χωρίς αποτέλεσμα.

»Το φαινόμενο αυτό είναι ακόμα πιο έντονο στην προσέλκυση κατώτερου πληρώματος, παρόλο που η αμοιβή τους είναι σημαντικά μεγαλύτερη σε σχέση με την αμοιβή ενός ανειδίκευτου εργάτη στη στεριά.

»Η αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος, δηλαδή της ασυμμετρίας μεταξύ προσφοράς και ζήτησης, βρίσκεται ψηλά στην ατζέντα του υπουργείου Εργασίας. Μέσα από την υλοποίηση στοχευμένων προγραμμάτων κατάρτισης και επανακατάρτισης εργαζομένων και ανέργων ώστε να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της αγοράς και θα εξασφαλίζουν καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας».

Εμφαση από την υπουργό δόθηκε και στην καινοτόμο ψηφιακή εφαρμογή myNAT που παρουσιάστηκε την Τετάρτη, χάρη στην οποία οι ναυτικοί θα έχουν από εδώ και στο εξής αναλυτική πρόσβαση στον ασφαλιστικό τους βίο από το κινητό τους.

«Το myNAT θα βελτιώσει την καθημερινότητα των ναυτικών συνδέοντάς τους σε πραγματικό χρόνο με το Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (Ν.Α.Τ)», δεσμεύθηκε η  υπουργός Εργασίας.

«Σκοπός μας -κατέληξε- είναι να ενισχυθεί περισσότερο το ναυτικό επάγγελμα, να αξιοποιηθεί το ανθρώπινο δυναμικό που ήδη υπάρχει και να εξασφαλιστεί συνολικά ένα ακόμα λαμπρότερο μέλλον για την ελληνική ναυτιλία».

Ακολουθήστε το Protagon στο Google News

Διαβάστε ακόμη...

Διαβάστε ακόμη...