781
Ο υπουργός Εργασίας Αδωνις Γεωργιάδης στη συνέντευξη Τυπου για το «ξεπάγωμα» των τριετιών | INTIMENEWS/ΒΛΑΣΣΟΠΟΥΛΟΥ ΙΣΜΗΝΗ

Γεωργιάδης: Χωρίς αναδρομικότητα το «ξεπάγωμα» των τριετιών – Αναλυτικά παραδείγματα

Protagon Team Protagon Team 18 Σεπτεμβρίου 2023, 14:13
Ο υπουργός Εργασίας Αδωνις Γεωργιάδης στη συνέντευξη Τυπου για το «ξεπάγωμα» των τριετιών
|INTIMENEWS/ΒΛΑΣΣΟΠΟΥΛΟΥ ΙΣΜΗΝΗ

Γεωργιάδης: Χωρίς αναδρομικότητα το «ξεπάγωμα» των τριετιών – Αναλυτικά παραδείγματα

Protagon Team Protagon Team 18 Σεπτεμβρίου 2023, 14:13

Αμεση είναι η υλοποίηση του «ξεπαγώματως» των τριετιών και των επιδομάτων, το οποίο ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της 87ης ΔΕΘ το Σάββατο. Εντός της εβδομάδας αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή από τον υπουργό Εργασίας Αδωνι Γεωργιάδη η σχετική τροπολογία η οποία θα προβλέπει ότι παύει η αναστολή των τριετιών και των επιδομάτων προϋπηρεσίας που είχε ισχύσει το 2012 επί δεύτερου μνημονίου. Αυτό το «ξεπάγωμα», όμως, ξεκαθαρίστηκε ότι δεν θα έχει αναδρομική ισχύ -11 χρόνια έχουν χαθεί.

«Κάνουμε ένα μεγάλο πρώτο βήμα για την επιστροφή της Ελλάδας στην κανονικότητα», τόνισε ο κ. Γεωργιάδης σε συνέντευξη Τύπου τη Δευτέρα, τονίζοντας ότι αυτή η απόφαση φέρνει μπροστά κατά περίπου ένα με ενάμιση χρόνο μία διαδικασία που, σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία, θα «ξεκλείδωνε», όταν η ανεργία έφτανε στο 10% για τέσσερα συνεχόμενα τρίμηνα.

Οσον αφορά πάντως στη συζήτηση περί αναδρομικότητας ο κ. Γεωργιάδης ξεκαθάρισε: «Η πράξη υπουργικού συμβουλίου του 2012 προχώρησε σε αναστολή της εφαρμογής των τριετών έως ότου η οικονομία θα επέτρεπε αυτή την άρση της αναστολής. Ουδέποτε μια αναστολή δημιούργησε θέματα αναδρομικότητας».

Οπως εξήγησε, η ρύθμιση για τις τριετίες είναι ισορροπημένη, προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και επιταχύνει τη μισθολογική εξέλιξή τους, αλλά, ταυτόχρονα, λαμβάνει υπόψη την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας και τη βιωσιμότητα των ιδιωτικών επιχειρήσεων στην Ελλάδα. Σημείωσε δε πως η οικονομία της χώρας έχει μπει σε μία σειρά και τάξη, η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας έχει επανέλθει, οι εξαγωγές αυξάνονται και η προσέλκυση ξένων επενδύσεων πηγαίνει από ρεκόρ σε ρεκόρ.

«Με αυτά τα κριτήρια φτάσαμε σε αυτή τη ρύθμιση που θα νομοθετηθεί άμεσα», τόνισε ο υπουργός Εργασίας, ο οποίος όμως ξεκαθάρισε: η κυβέρνηση δεν πρόκειται να τινάξει στον αέρα την καλή εικόνα της οικονομίας.

Παράλληλα, ο κ. Γεωργιάδης υπογράμμισε ότι με τη ρύθμιση για τις τριετίες, η κυβέρνηση στέλνει ξεκάθαρο μήνυμα ότι έχει την πραγματική πολιτική βούληση να κάνει πράξη την προεκλογική της δέσμευση για αύξηση του μέσου μισθού στην Ελλάδα στα 1.500 ευρώ και τόνισε ότι και με το εργασιακό νομοσχέδιο, που ήδη βρίσκεται στις αρμόδιες επιτροπές της Βουλής και θα είναι νόμος του κράτους, μέχρι το τέλος αυτής της εβδομάδας, δίνονται πολύ περισσότερες δυνατότητες για νόμιμη εργασία των εργαζομένων σε διάφορους κλάδους.

Στη συνέντευξη Τύπου στο υπουργείο Εργασίας, η γενική γραμματέας του υπουργείου, Άννα Στρατινάκη έδωσε κάποια παραδείγματα:

Παράδειγμα 1: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 14.09.2003
Μέχρι 31.12.2023

• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 20 χρόνια, 3 μήνες και 18 ημέρες

• 8 χρόνια και 5 μήνες έως 14.02.2012

• Αποδοχές την 31.12.2023= 780 ευρώ και 2 τριετίες (20%)- 936 ευρώ

Από 01.01.2024

• Την 01η.08.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 3 τριετίες (30%) = 1014 ευρώ.

• Αύξηση 234 ευρώ ή 30%

• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1064,7 ευρώ ή 36,5%

Παράδειγμα 2: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 1.05.2006
Μέχρι 31.12.2023

• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 17 χρόνια και 8 μήνες:

• 5 χρόνια, 9 μήνες και 13 ημέρες έως 14.02.2012

• Αποδοχές την 31η.12.2023 = 780 ευρώ και 1 τριετία (10%)- 858 ευρώ

Από 01.01.2024

• Την 18η.03.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 2 τριετίες (20%) = 936 ευρώ,

• Αύξηση 156 ευρώ ή 20%

• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 982,8 ευρώ ή 26%

Παράδειγμα 3: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 14.10.2009

Μέχρι 31.12.2023

• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 14 χρόνια, 2 μήνες και 18 ημέρες

• 2 χρόνια και 4 μήνες έως 14.02.2012

• Αποδοχές την 31η.12.2023 = 780 ευρώ και 1 τριετία (10%)- 858 ευρώ

Από 01.01.2024

• Την 01η.09.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 1 τριετία (10%) = 858 ευρώ.

• Αύξηση 78 ευρώ ή 10%

• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1081,1 ευρώ ή 38,6%

Παράδειγμα 4: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 01.10.2020
Μέχρι 31.12.2023

• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 3 χρόνια και 3 μήνες

• Αποδοχές την 31η.12.2023 = 780 ευρώ

Από 01.01.2024

• Την 01η.01.2027 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 1 τριετία (10%) = 858 ευρώ.

• Αύξηση 78 ευρώ ή 10%

• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1081,1 ευρώ ή 38,6%

Παράδειγμα 5: Μάγειρας αμειβόμενος με την ισχύουσα Κλαδική ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της χώρας – Προσληφθείς 01.10.2005
Μέχρι 31.12.2023

• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023= 18 χρόνια και 3 μήνες

• Αποδοχές την 31η.12.2023 = βασικός μισθός 911,34 ευρώ και 33,6 ευρώ επίδομα πολυετίας (6 συμπληρωμένα έτη έως 14.02.2012 * 5,6 ευρώ κατ’ έτος), δηλαδή συνολικά 944,94 ευρώ

Από 01.01.2024

• Την 17η.08.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 956,91 ευρώ ο βασικός μισθός και 39,2 ευρώ το επίδομα πολυετίας (7 συμπληρωμένα έτη * 5,6 ευρώ κατ’ έτος) = 996,11 ευρώ.

• Αύξηση 51,17 ευρώ ή 5,4%

Ακολουθήστε το Protagon στο Google News

Διαβάστε ακόμη...

Διαβάστε ακόμη...