Κάλεσμα σε όλους τους υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα να καταθέσουν αγωγές για τα αναδρομικά του 13ου και του 14ου μισθού μέχρι τις 15 Μαρτίου 2019, μέχρι δηλ. να δημοσιευθεί η σχετική απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας , απευθύνει με γνωμοδότησή της  νομική υπηρεσία της ΑΔΕΔΥ.

Όπως υπογραμμίζεται, με τις αγωγές θα πρέπει να διεκδικηθούν, ανεξαρτήτως διετούς παραγραφής, όλα τα δώρα, όλων των ετών από 1-1-2013 και εφεξής.

Η ανώτατη δημοσιοϋπαλληλική οργάνωση κοινοποίησε τη Δευτέρα τη σχετική νομική γνωμοδότηση προς τις ομοσπονδίες – μέλη της, μετά την επίσπευση της εκδίκασης, στο Συμβούλιο της Επικρατείας, της υπόθεσης για τη συνταγματικότητα ή μη του Ν. 4093/2012 που κατάργησε εντελώς τα δώρα και το επίδομα αδείας (500+250+250 ευρώ).

Η πλήρης κατάργηση των επιδομάτων των εορτών και του επιδόματος αδείας (τα 1.000 ευρώ δηλαδή, 500+250+250)  με τον Νόμο 4093/12, κρίθηκε αντισυνταγματική. Αντίθετα συνταγματικές κρίθηκαν με παλαιότερη απόφαση του ΣτΕ το 2015,  οι πρώτες περικοπές που επιβλήθηκαν με τον Ν. 3833/10 και τον Ν. 3845/10.

Κρίσιμης σημασίας για το αν η απόφαση θα ισχύσει αναδρομικά για τους εν ενεργεία εργαζομένους στο Δημόσιο είναι η απόφαση που θα ληφθεί στην Ολομέλεια του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου την 1η Φεβρουαρίου 2019.

Η απόφαση επηρεάζει τόσο τους υπηρετούντες με έννομη σχέση δημοσίου δικαίου στο Δημόσιο, σε ΟΤΑ και σε ΝΠΠΔ, τους υπηρετούντες ΙΔΑΧ, όσο και τους υπηρετούντες στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Οι εν ενεργεία δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να διεκδικήσουν αναδρομικά επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού από το 2013 και μετά. Τα χρήματα που μπορούν να διεκδικήσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι η επιστρο φή των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας ύψους 1.000 ευρώ τον χρόνο (500 ευρώ για δώρο Χριστουγέννων, 250 ευρώ για δώρο Πάσχα και 250 ευ – ρώ για επίδομα αδείας) για τα έτη 2013-2018.

Στη γνωμοδότηση της ΑΔΕΔΥ επισημαίνεται μεταξύ άλλων ότι «όσοι έχουν ασκήσει αγωγές ή άλλα ένδικα βοηθήματα μέχρι τη δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ, μπορούν να επικαλεσθούν την κηρυχθείσα αντισυνταγματικότητα και να διεκδικήσουν τις οικείες αξιώσεις τους για το χρονικό διάστημα πριν από τη δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ (αναδρομικά δηλαδή), ενώ αντίθετα όσοι ασκήσουν αγωγές μετά τη δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ απαγορεύεται να επικαλεστούν την αντισυνταγματικότητα των οικείων διατάξεων, εγείροντας αξιώσεις για το χρονικό διάστημα πριν από τη δημοσίευσή της».

Σημειώνεται επίσης ότι  η άσκηση αγωγών για διεκδίκηση των επιδομάτων εορτών και αδείας μπορεί να γίνει όχι μόνο για το Δημόσιο, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ, αλλά και για τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Όπως εκτιμάται τέλος, η απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ την 1η Φεβρουαρίου 2019 για τους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους αναμένεται να επηρεάσει και τις διεκδικήσεις των συνταξιούχων.

Ακολουθήστε το Protagon στο Google News