Τι ζητούν οι επιχειρήσεις και ποιες είναι οι καλύτερες στρατηγικές παρουσίασης των υποψηφίων. Ποιοι κλάδοι έχουν ζήτηση, τι προσέχουν οι εργοδότες, γιατί το βιογραφικό δεν είναι το σημαντικότερο όπλο
Η αγορά εργασίας αλλάζει και προσαρμόζεται στις τεχνολογικές αλλαγές. Οι επιχειρήσεις πειραματίζονται συχνά με νέες στρατηγικές και με στόχο να διευρύνουν το δίκτυο επαφών και των εν δυνάμει εργαζομένων ή συνεργατών. Πολλές startup ασχολούνται ακριβώς με αυτόν: τον τρόπο παρουσίασης υποψηφίων, νέων ιδεών και καινοτομίας ως παράγοντες ανάπτυξης. Πρόσφατο παράδειγμα είναι οι «Hackathon», ψηφιακοί μαραθώνιοι που έχουν ως στόχο να ανακαλύψουν τα καλύτερα ταλέντα τα οποία θα μπορούσαν να φέρουν αέρα καινοτομίας στις επιχειρήσεις.
-
Φυλάκιση δύο ετών με αναστολή σε οδηγό που μπήκε στη ΛΕΑ και σκότωσε άνδρα. Μια χαρά, μπείτε ελεύθερα λοιπόν
28 Νοεμβρίου 2024, 17:05
