Την αύξηση στον κατώτατο μισθό δεν θα την λάβουν μόνο οι 560.000 που εργάζονται με αυτόν, αλλά άλλοι τόσοι που «επηρεάζονται άμεσα», σύμφωνα με την Δόμνα Μιχαηλίδου.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού είναι μια άσκηση που ισορροπεί μεταξύ του πώς θα ενισχύσουμε τους εργαζόμενους και τα νοικοκυριά και του τι αντέχει η αγορά, επεσήμανε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, σε συνέντευξή της στην εκπομπή «MEGA Σαββατοκύριακο».
«Την αύξηση στον κατώτατο μισθό δεν θα την λάβουν μόνο οι 560.000 που εργάζονται με τον κατώτατο μισθό. Θα την πάρουν και άλλοι τόσοι, αν όχι λίγο περισσότεροι, που εργάζονται σε προγράμματα ενεργητικής απασχόλησης της ΔΥΠΑ. Επίσης, όσοι παίρνουν επιδόματα μητρότητας τα οποία για 9 μήνες πλέον θα τα λαμβάνουν και οι μη μισθωτές και οι αγρότισσες. Αλλά και οι πάνω από μισό εκατομμύριο συμπολίτες μας που είναι στο τακτικό επίδομα ανεργίας. Οπότε πάνω από ένα εκατομμύριο συμπολίτες μας επηρεάζονται άμεσα από την αύξηση του κατώτατου μισθού.
Επιπλέον όλοι οι μισθωτοί υπάλληλοι θα έχουν ένα πολλαπλασιαστικό αποτύπωμα μισής μονάδας για κάθε μονάδα που αυξάνουμε τον κατώτατο μισθό, όπως λέει η Τράπεζα της Ελλάδος. Δηλαδή η νέα αύξηση κατά 6,4% στον κατώτατο μισθό, από τα 780 ευρώ στα 830 ευρώ, θα επηρεάσει κατά 3-3,5% και τους υπόλοιπους μισθωτούς λόγω υψηλότερου κατώτατου μισθού».
Σύγκριση με το 2019
«Το 2019 το 27% των μισθωτών αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό. Το 2023, με υψηλότερο κατώτατο μισθό το ποσοστό των εργαζομένων που αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό υποχώρησε στο 22%. Δηλαδή, έχει μειωθεί αισθητά το ποσοστό των μισθωτών που είναι στον κατώτατο μισθό».
Αναφορικά με τον πληθωρισμό και την ακρίβεια η κυρία Μιχαηλίδου επεσήμανε ότι «η κριτική είναι ευπρόσδεκτη όμως πρέπει να καταρρίψουμε έναν μύθο. Ποιος είναι αυτός; Στην Ευρώπη έχουν αντίστοιχη αύξηση των τιμών και υψηλότερους μισθούς. Η πραγματικότητα είναι ότι από τις 22 χώρες που έχουν κατώτατο μισθό είμαστε ακριβώς στη μέση και θυμίζω ότι ξεκινήσαμε από ουραγός και τώρα είμαστε 11οι. Στο θέμα του πληθωρισμού, δηλαδή της αύξησης των τιμών από το 2019 στον μέσο όρος της Ευρώπης ο πληθωρισμός έχει ανέβει 22% και στην Ελλάδα 16%.
Επιπλέον με την τέταρτη, από το 2019, διαδοχική αύξηση στον κατώτατο μισθό ο Ελληνας έχει τρεις παραπάνω κατώτατους μισθούς στην τσέπη του και είναι εξοπλισμένος σχετικά καλύτερα από τον μέσο Ευρωπαίο, ο οποίος έχει νοιώσει δυστυχώς στο νοικοκυριό του τον πληθωρισμό, την αύξηση των τιμών ακόμη περισσότερο από ότι ο Ελληνας στον οποίο δίνουμε έκτακτες ενισχύσεις όπως το επίδομα μητρότητας και το επίδομα γέννησης».
Οι εργοδότες
Η υπουργός Εργασίας αναφερόμενη στις αντοχές των επιχειρήσεων τόνισε ότι «η αύξηση του κατώτατου μισθού είναι μια άσκηση που ισορροπεί μεταξύ του πώς θα ενισχύσουμε τους εργαζόμενους και τα νοικοκυριά και του τι αντέχει η αγορά, τι αντέχει ο εργοδότης κι όχι τι αντέχει ο εργοδότης ο πλούσιος ο τεράστιος βιομήχανος, τι αντέχει η μικρομεσαία επιχείρηση να πληρώσει χωρίς να διώξει αυτόν που μόλις προσέλαβε».
Εισφορές
Σε ότι αφορά τις ασφαλιστικές εισφορές η κυρία Μιχαηλίδου υπενθύμισε ότι «η μείωση που έγινε στην προηγούμενη διακυβέρνηση έφτασε τις 4,4 ποσοστιαίες μονάδες. Δεν έγινε εφάπαξ, αλλά σταδιακά, ακριβώς για να μη διαταραχθεί η δημοσιονομική σταθερότητα. Αυτό σημαίνει ότι περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών οφείλει να γίνει με σχέδιο προκειμένου να μην διαταραχθεί η δημοσιονομική ισορροπία καθώς κάθε μία ποσοστιαία μονάδα μείωσης αντιστοιχεί σε περίπου 400 εκατ. ευρώ».
Αναδρομικά
Για τα αναδρομικά που αφορούν την περίοδο Ιούνιος 2015 – Μάιος 2016 , ξεκαθάρισε ότι «αυτή τη στιγμή υπάρχουν δύο διαφορετικές αποφάσεις από το Συμβούλιο της Επικρατείας και τον Αρειο Πάγο. Επομένως αναμένουμε την απόφαση του Ανώτατου Ειδικού Δικαστηρίου που είναι αρμόδιο να αποφασίσει. Σεβόμαστε τις δικαστικές αποφάσεις και περιμένουμε την οριστική κρίση της δικαιοσύνης».