Αν δεν υπάρξει κάποια τροποποίηση της ευρωπαϊκής οδηγίας που αφορά στην απόσπαση αλλοδαπών εργαζομένων, το «οικονομικό ντάμπινγκ» που εφαρμόζουν ορισμένες χώρες-μέλη μπορεί να οδηγήσει στην «καταστροφή της ΕΕ».
Αυτές οι εκτιμήσεις ανήκουν στον πρόεδρο της Γαλλίας, Εμανουέλ Μακρόν, ο οποίος την Πέμπτη πραγματοποίησε επίσημη επίσκεψη στη Ρουμανία. «Nτάμπινγκ» στην Οικονομία είναι η εξαγωγή και πώληση προϊόντων σε τιμή χαμηλότερη (ή ακόμη και κάτω του κόστους) από ό,τι στην εγχώρια αγορά ή σε διεθνές επίπεδα, με σκοπό την εκμηδένιση των ανταγωνιστών. Εδώ, όμως, μιλάμε για εργαζόμενους. Αποσπασμένους, για την ακρίβεια.
Οι «αποσπασμένοι εργαζόμενοι», λοιπόν, από χώρες της Ανατολικής Ευρώπης, συμπεριλαμβανομένης της Ρουμανίας και της Πολωνίας, συνεχίζουν να ανήκουν στα φορολογικά και κοινωνικά συστήματα των χωρών καταγωγής τους. Αυτό επιτρέπει στους εργοδότες να τους προσλαμβάνουν με μικρότερους μισθούς από ό,τι στις υπόλοιπες αναπτυγμένες ευρωπαϊκές χώρες – όπου εκεί το κόστος κοινωνικής πρόνοιας είναι υψηλότερο. Οι περισσότεροι δουλεύουν στον κατασκευαστικό κλάδο, αλλά πολλοί εργάζονται επίσης ως συγκολλητές, ηλεκτρολόγοι ή φροντίζουν τους ηλικιωμένους.
«Για ίδια εργασία θα πρέπει να καταβάλλεται ίδια αμοιβή», τόνισε ο Μακρόν, υπογραμμίζοντας ότι «η ευρωπαϊκή οδηγία για την απόσπαση εργαζομένων στη σημερινή της μορφή συνιστά προδοσία του ευρωπαϊκού πνεύματος».
«Ορισμένοι πολιτικοί ή επιχειρηματικοί κύκλοι» στην Ευρώπη θέλουν «να πλήξουν τα διαρθρωτικά ταμεία και να αναπτύξουν ένα μοντέλο φορολογικού και κοινωνικού ντάμπινγκ» τόνισε ο γάλλος πρόεδρος σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε στο Βουκουρέστι. Αν δεν γίνει κάτι, αν δεν υπάρξει μια ευρωπαϊκή οδηγία ή μια κοινή ευρωπαϊκή συμφωνία, αυτό θα οδηγήσει «στη διάλυση της Ευρωπαϊκής Ενωσης» καθώς «καμιά κοινή γνώμη στις αναπτυγμένες χώρες δεν θα δεχτεί το σύστημα αυτό», πρόσθεσε.
Ο Μακρόν, την ίδια ημέρα, συναντήθηκε στο Βουκουρέστι με τον πρόεδρο της Ρουμανίας, Κλάους Ιοάνις. Στο επίκεντρο της συνάντησης, αλλά και όλης της περιοδείας του γάλλου προέδρου σε χώρες της ανατολικής Ευρώπης, βρέθηκε και πάλι το θέμα της απόσπασης εργαζομένων. Η Ευρωπαϊκή Ενωση προσπαθεί -το τελευταίο διάστημα- να γεφυρώσει τις διαφορές μεταξύ των χωρών της ανατολικής και της δυτικής Ευρώπης σχετικά με την πρακτική αυτή που επιτρέπει σε εταιρείες οι οποίες εδρεύουν σε χώρες όπου οι μισθοί είναι χαμηλοί να μεταφέρουν εργαζομένους τους σε άλλα κράτη.
Οπως υποσχέθηκε και στην προεκλογική εκστρατεία του, ο Μακρόν είπε ότι ελπίζει μέχρι τα τέλη Οκτωβρίου να βρεθεί μια συμβιβαστική λύση στο θέμα αυτό, ώστε να περιοριστεί το διάστημα της απόσπασης των αλλοδαπών εργαζομένων και να ενισχυθούν οι έλεγχοι για να αποτραπούν οι απάτες.
Ο Μακρόν, την Τετάρτη, συναντήθηκε με την πολιτική ηγεσία της Αυστρίας, της Τσεχίας και της Σλοβακίας. Η Βιένη στηρίζει τη γαλλική θέση, όμως η Τσεχία και η Σλοβακία δέχτηκαν μεν να αναζητήσουν μια συμβιβαστική λύση, χωρίς ωστόσο να δεσμευτούν επί της ουσίας.
Επιφυλακτικός εμφανίστηκε και ο πρόεδρος της Ρουμανίας, ο οποίος παραδέχτηκε τη «δυσαρέσκεια» της δυτικής Ευρώπης για το θέμα αυτό και εκτίμησε ότι θα πρέπει «να βελτιωθεί η οδηγία» αλλά «χωρίς να εξαλειφθεί ο ανταγωνισμός ή η ελεύθερη αγορά».
Μία ακόμη τροποποίηση που επιδιώκει να επιφέρει το Παρίσι είναι η ανώτατη επιτρεπόμενη διάρκεια παραμονής των αποσπασμένων εργαζομένων. Σήμερα αυτοί οφείλουν να επιστρέψουν στις χώρες καταγωγής τους εντός ΕΕ το αργότερο μετά 36 μήνες. Οι Βρυξέλλες επεξεργάζονται αυτό το διάστημα μία πρόταση για μείωση της εν λόγω διάρκειας σε 24 μήνες. Ο γάλλος πρόεδρος στοχεύει ακόμη πιο… χαμηλά, τασσόμενος υπέρ μιας μέγιστης παραμονής ενός έτους.